為解決公司職工子女暑期無人照看的難題，讓員工能夠更安心地工作。音王集團憂“員工之憂”，特意請來了三位教師輔導(dǎo)和照顧職工子女，組織開展了“假日學(xué)校”暑期班活動，讓孩子們接受第二課堂教育。

　　7月3日，暑期班正式開班。今年共有近86名“小候鳥”參加了此次暑期班。其中，還有近10名少數(shù)民族員工子女參加。

　　從今年5月份就開始籌備假日學(xué)校暑期班事宜，為了給孩子提供一個收獲知識和安全的平臺，音王做了充分的準備。除了聘請三位有經(jīng)驗的教師，公司還特意從外聘請了退休教師與在校大學(xué)生參與管理教育，在課程中安排了弟子規(guī)誦讀、德育故事、暑假作業(yè)輔導(dǎo)、唱歌跳舞等內(nèi)容。

　　暑假班設(shè)在音王集團沐馬酒店的培訓(xùn)中心，近400平方米的教室整齊地擺放著課桌和椅子。公司還安排了5個房間供孩子們午休，“小候鳥”們還能在每天午休后吃上新鮮的點心和水果。公司食堂專設(shè)了“小候鳥”暑假班孩子的用餐區(qū)，提供一葷兩素一湯。中午11時過后是員工的吃飯時間，不少父母也正好能去看看孩子。

　　心懷感恩之情回報社會，關(guān)愛職工子女的成長，使企業(yè)在和諧中不斷發(fā)展壯大，這是音王集團多年不變的追求目標。多年來，音王集團在關(guān)愛職工、創(chuàng)建和諧企業(yè)等方面作出了很多努力。此次“假日學(xué)校”暑期班活動既是愛護滋養(yǎng)“小候鳥”，也給公司員工吃下一顆定心丸，也將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。